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2021公务员考试招录人数超15.25万人,报考前了解3个考试内容!
招录范围：覆盖全国，岗位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构等。竞争程度：报考人数多，竞争激烈，但岗位层级和待遇普遍较高。东部地区公务员考试（省考）参与地区：北京、浙江、上海等经济发达地区。
据统计，2021年上半年全国各省市公务员考试招录总人数超过125万，报考人员达到数百万。按照常规岗位进入面试比例和录取人数计算，最终被录用的人数不足公务员考试报名总人数的3%。也就是说，上半年参加公务员考试的考生，绝大部分都没有被录取。
据统计，2021年上半年全国各省市公务员考试招录总人数超过125万，报考人员达到数百万。
从近九年的报考数据来看，招录人数与报名人数成正相关关系，招录人数越多，报名人数亦会跟着“水涨船高”，2022国考更是如此：2022国考共有75个部门、23个直属机构参加，共计招录31242人，比去年增加了5516人，报名人数也达到了史无前例的超200万人。
重庆事业单位笔试改革,与省考有何区别?
1、重庆事业单位笔试改革后与省考（以重庆公务员考试为例）在多个方面存在区别，具体如下：考试科目类别重庆事业单位：新大纲将公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别，这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
2、考察内容侧重点不同“职测”与“行测”“职测”（事业单位）：考察范围广但深度较浅，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等基础模块，同时根据岗位类别（如B类社会科学专技类、C类自然科学专技类）增加特色题型。
3、人事编制不同 省考：公务员考试录用后有公务员编制。
重庆省考面试分差大吗
1、重庆省考面试打分整体较为严格，但存在区域和岗位差异，并非绝对宽松。具体分析如下：整体评分趋势：以客观公正为主，分数集中于中高分段重庆公务员面试分数普遍在75-85分之间，平均分通常在75分以上，多数地区集中在78分左右。
2、026年重庆省考公务员平均进面分因区域不同存在差异，整体范围在127 - 135分之间。以下为不同区域的具体情况：主城区：平均进面分的均值为133 - 135分。主城区作为重庆的政治、经济、文化中心，各类资源丰富，就业机会多，对考生的吸引力较大，报考人数相对较多，竞争较为激烈，因此进面分数相对较高。
3、若笔试分差在5分以内，且面试好好发挥，达到85分左右，反超机会较大。
4、重庆省考2026年进面分数线因职位类型和区域不同存在差异，笔试合格分数线最低为50分（部分职位折算后），主城区平均进面分约135分，渝东北和渝东南地区约123-128分。
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评论列表（4条）
我是智源号的签约作者“续诗桃”！
希望本篇文章《【2021年重庆下半年省考,2020年重庆下半年省考职位表】》能对你有所帮助！
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