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2026年涨价的东西有很多，石油、芯片、稀有金属……但近期有一个意想不到的事物也因为大涨价进入了人们的视野，那就是医药实验猴。据了解，7月实验猴价格已经飙至20~25万元，较2025年底涨超四成，多家医药CRO企业表示“无猴可用”。 “大师兄”为何身价暴涨？实验猴紧缺对医药行业来说又意味着什么？背后潜藏着哪些投资趋势？ 猴价飙升，背后释放的产业信号是什么？ 在医药临床环节，动物实验是必不可少的一环。而目前创新药主流研究的多抗、抗体偶联药物（ADC）、小核酸等大分子生物药，在传统的“小白鼠”身上无法产生与人体相似的药理反应，因此，与人类的基因相似度超过95%的实验猴（食蟹猴和恒河猴），就成为了复杂生物药临床前安全性评价的不可替代模型。 近年来国内创新药研发进入爆发期，药企对临床前研究的需求激增，而实验猴完全依赖人工繁育，其自繁周期长达4至5年，供给跟不上爆发的需求，自然造成了猴价的日益高涨。 2025年5月，一只实验猴的市场价格还在9.2万元；到2026年3月，已涨至13.1万元；6月进一步攀升至17.8万元；7月初，部分养殖企业和研发机构的报价已突破20万元，甚至达到25万元，较2025年底的价格涨超四成，且涨势仍在持续。 不少CRO企业表示，“无猴可用”成为行业常态，猴价高涨的背后也不仅是供需矛盾，其同时释放了一个重要的信号：国内创新药企的在研管线和FIC（首创新药）数量正在“突飞猛进”，伴随着海外BD进一步放量，创新药复苏的时刻或许正在来临。 产业链全景：一颗新药如何上市？ 一条创新药从概念到上市，通常要经历四个阶段：药物发现、临床前研究、临床试验、上市审批。 第一步：“对症发现药” 药企发现治疗方案，研究出药物和实验“设计图”。这是创新药的起点，需要靶点筛选、化合物合成、活性验证等基础研究。 第二步：协作研发 药物设计图完成后，就需要进入临床前研究阶段。实验猴正是这一环节的核心耗材，没有猴子，临床前研究就无法推进，后续临床试验更是无从谈起。值得注意的是，这一领域壁垒极高，GLP（药物非临床研究质量管理规范）资质是准入门槛，牌照稀缺且监管严格，并非所有企业都能随意进入。 第三步：临床试验 临床前研究通过后，进入临床三期试验。 以上的步骤也有药企会选择外包给CXO公司执行，因为他们有专门的实验室，并且配备专业设备和技术人员，新药产品发现、研发、开发等临床前研究包括患者招募、临床数据管理、统计分析等阶段更有优势，药企无需自建重资产设施，能大幅降低研发门槛。CXO的全球化网络还能帮药企在不同国家同步开展试验，加速审批进程。 第四步：送审批上市 临床试验成功后，药企向国家药监局提交新药上市申请（NDA）。政府审批通过后，药物获得上市资格。 因此，猴价上涨的本质，其实是国内创新药研发需求的真实映射。当企业愿意“高溢价”购买实验猴，说明药企的在研管线至少已经进入到了临床试验的环节，并且很可能是多条管线同时爆发，才会造成实验猴“供不应求”的现状。在2025年底，中国在研创新药总数达4751个，占全球总量的33.7%，已超越美国成为全球在研创新药第一大国。在细胞疗法、ADC等前沿领域，中国研发占比均超45%。 图1：2025年底全球在研创新药数量前十国家 来源：国盛证券，《医药生物行业周报：战略看好中国创新药产业链，BD、政策与临床多点催化》，2026/3/30 三大视角看创新药投资机遇 当新药申请审批通过后，就可以进入上市和商业化阶段了，而从这个节点看，国内创新药产业也正迎来多重利好，成长逻辑持续兑现。 第一是研发景气度改善。中国除了在研创新药数量全球第一，前沿技术路线也在持续突破，ADC、双抗、小核酸、GLP-1等领域不断迎来临床数据催化。可以说是“量、质双升”。2026年美国临床肿瘤学会（ASCO）年会上，中国原创研究入选口头发言数量达94项，较2025年增长近三成，更有13项入选最新突破性摘要，标志着中国管线质量已具备全球竞争力。 第二是BD出海持续落地。药企通过授权合作（Business Development），将新药的海外权益授权给跨国药企，换取首付款和后续分成，这是国产创新药全球化的主要模式。而在这个模式上，中国创新药企同样表现亮眼。 2026年以来，创新药BD出海规模和节奏持续提升，从“单品授权”迈向“平台级合作”，交易规模与质量同步跃升至历史新台阶。2025年全年中国创新药BD交易总金额达1357亿美元，同比增长159%；2026上半年中国创新药License-out总金额达997亿美元，接近2025全年（1357亿）的73%、约为2024全年（522亿）的1.9倍；全球医药交易TOP10中，中国企业独占8席；首付款总额超64.5亿美元，单笔平均交易额同比提升超30%，A股科创板创新药龙头正是这一轮出海浪潮的核心参与者。 来源：Wind，招商证券，《创新药加速崛起，产业价值持续释放》，2026.7.16 其三是政策的保驾护航。2026年政府工作报告明确提出打造生物医药等新兴支柱产业，从顶层设计、支付体系、产业发展环境等多个维度为创新药产业高质量发展筑牢政策根基，今年以来，医、商保目录大力推动创新药进入，也是旨在让国产创新药在国内市场放量增长。 2026年医保目录初审通过率达92%，首次设立商业健康保险创新药品目录，为创新药商业化打通新路径。7月发布的《国家基本药物目录（2026版）》首次大规模纳入创新药，司美格鲁肽、贝伐珠单抗、泰它西普等重磅品种入围。 实际上，创新药行业的发展与CXO、原料药、AI制药等领域密切相关，其景气度提升能够通过研发、生产及技术赋能等环节向医药产业链传导。CXO主要提供研发及生产外包服务，研发投入增加与在研管线扩容将释放药物发现、临床研究等专业化服务需求，推动医药研发服务行业发展；原料药为临床研究和商业化生产提供基础保障，项目持续推进及商业化进程加快将拉动上游生产需求，促进产业链景气向生产供应环节延伸；AI制药则通过人工智能赋能靶点发现、分子设计、临床研发等环节，提升药物研发效率，进一步拓展医药产业的技术应用空间。 由此，创新药行业景气度持续提升，有望带动研发服务、生产供应及技术赋能等相关环节协同发展，进一步增强对医药板块的带动作用。 对于看好创新药产业链长期趋势的投资者，可关注港股创新药ETF广发（513120）及其联接A/C：019670/019671。港股创新药ETF广发（513120）跟踪中证香港创新药指数（931787），T+0的港股+创新药；创新药“大出海”时代。其十大成份股为信达生物、康方生物、百济神州、药明生物、石药集团、中国生物制药、翰森制药、药明康德、三生制药、晶泰控股，合计权重占比69.93%，行业占比中约43.2%为生物制品、39.8%为化学制药，17%为医药服务。 也可关注创新药ETF广发（515120）及其联接A/C：012737/012738。创新药ETF广发（515120）跟踪中证创新药产业指数（931152），聚焦A股创新药研发龙头；A股创新药龙头。其十大成份股为药明康德、恒瑞医药、科伦药业、信立泰、复星医药、华东医药、康龙化成、长春高新、泰格医药、百济神州，合计权重占比约60%，行业占比化学制药49%，医疗服务24.5%，生物制品20.5%。 以及可以关注恒生生物科技ETF广发（159169），其跟踪恒生生物科技指数（HSBIO.HI），掘金港股生物科技核心资产，覆盖Biotech核心资产，专注生物科技前沿技术。其十大成份股为药明生物、百济神州、信达生物、石药集团、康方生物、中国生物制药、药明康德、翰森制药、三生制药、晶泰控股，合计权重占比71.42%，行业占比医药生物92.5%。 数据来源：Wind，截至2026年7月13日。行业分类为申万二级行业分类。以上数据仅为时点数据，指数公司后续可能对指数编制方案及样本股进行调整，指数成份股构成及权重占比将相应变动，请投资者关注相关调整可能带来的风险。中证香港创新药指数、中证创新药产业指数行业分类为申万二级行业；恒生生物科技指数行业分类为Wind二级行业指数。以上个股为成份股，不构成推荐。基金有风险，投资须谨慎 港股创新药ETF广发、创新药ETF广发的销售费用如下：投资者在申购基金份额时，申购代理券商可按照不超过0.50%的标准收取佣金；在赎回基金份额时，赎回代理券商可按照不超过0.50%的标准收取佣金。场内交易费用以证券公司实际收取为准 恒生生物科技ETF广发的销售费用如下：投资者在申购基金份额时，申购代理券商可按照不超过0.30%的标准收取佣金；在赎回基金份额时，赎回代理券商可按照不超过0.50%的标准收取佣金。场内交易费用以证券公司实际收取为准 港股创新药ETF广发联接基金分为A、C两类份额，联接基金A/C类代码为019670/019671，其中A类份额收取申购费用，但不从基金资产中计提销售服务费；C类份额不收取申购费用，但从基金资产计提销售服务费，销售服务费费率为0.30%/年。A类份额申购金额（M）及申购费率如下：M<100万元为1.20%；100万元≤M<500万元为0.80%；M≥500万元为1000元/笔。A类份额持有时间（D）及赎回费率如下：D<7日为1.50%；7日≤D<30日为0.50%；D≥30日为0；C类份额持有时间（D）及赎回费率如下：D<7日为1.50%；D≥7日为0.00%。具体详见招募说明书等法律文件及基金公告 创新药ETF广发联接基金分为A、C两类份额，联接基金A/C类代码为012737/012738，其中A类份额收取申购费用，但不从基金资产中计提销售服务费；C类份额不收取申购费用，但从基金资产计提销售服务费，销售服务费费率为0.20%/年。A类份额申购金额（M）及申购费率如下：M<100万元为1.20%；100万元≤M<500万元为0.80%；M≥500万元为1000元/笔。A类份额持有时间（D）及赎回费率如下：D<7日为1.50%；7日≤D<30日为0.50%；D≥30日为0；C类份额持有时间（D）及赎回费率如下：D<7日为1.50%；D≥7日为0.00%。具体详见招募说明书等法律文件及基金公告 风险提示：上述基金投资于证券市场，投资者在投资本基金前，需充分了解本基金的产品特性，并承担基金投资中出现的各类风险。上述基金由广发基金管理有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资和兑付责任。投资前请认真阅读上述基金基金合同和招募说明书等法律文件，充分了解本基金详情及风险特征。上述基金是股票型基金，风险与收益高于混合型基金、债券型基金与货币市场基金，具体风险评级结果以基金管理人和销售机构提供的评级结果为准，请投资者选择符合风险承受能力、投资目标的产品。基金有风险，投资须谨慎 MACD金叉信号形成，这些股涨势不错！
来源：险企高参 原标题：14家银行下调分红率，保险高分红盛宴可持续吗？！平安、国寿领衔五大上市险企分红超千亿，4家机构股利支付率微降… 保险行业，分红总额仍在增长，利润留存比例却在提高。保险公司的高分红还能持续多久，未来又有多少增长空间？ 行至2026年中，五家A股上市保险公司2025年度现金分红陆续落袋。中国平安、中国人寿、中国太保、新华保险和中国人保全年合计分红1023.94亿元，同比增长12.8%，五家公司分红总额全部增长。 同期，五家公司归属于母公司股东的净利润合计4252.91亿元，同比增长22.4%。利润增长快于分红，合计口径下的股利支付率由2024年的约26%降至2025年的24.1%，回落约2个百分点。五家公司中，4家调低股利支付率，只有中国人保提高了支付率。 在金融行业另一条高股息赛道，42家A股上市银行中，41家实施2025年度现金分红，合计分红6456亿元，同比增长2.06%，行业平均静态股息率为4.5%。其中，兰州银行、厦门银行、西安银行、青农商行等9家上市银行却下调了分红比例，14家银行的分红率同比下降。 再看保险行业，分红总额仍在增长，利润留存比例却在提高。那么，保险公司的高分红还能持续多久，未来又有多少增长空间？ 5家上市险企分红总额全增长 股利支付率却4降1升 讨论之前，先看一下各家保司的分红情况。 据各公司2025年年报和利润分配实施公告汇总，中国平安全年现金分红488.91亿元，同比增长5.9%，每股分红2.70元，股利支付率为36.3%。其分红总额在五家公司中居首，支付率较2024年下降0.2个百分点，整体保持平稳。 中国人寿全年分红241.95亿元，同比增长31.7%，每股分红0.856元。公司分红增速在五家公司中最高，股利支付率却从17.2%降至15.7%。中国太保分红110.63亿元，同比增长6.5%，每股分红1.15元，股利支付率从23.1%降至20.7%。 新华保险全年分红85.16亿元，同比增长7.9%，每股分红约2.73元，股利支付率从30.1%降至23.5%，降幅为6.6个百分点。中国人保全年分红97.29亿元，同比增长22.2%，每股分红0.22元，股利支付率由18.6%升至20.9%，增加2.3个百分点，是五家公司中唯一提高支付率的主体。 现金分红总额等于归母净利润乘以股利支付率。2025年，险企多赚的钱有一部分分给股东，还有更大比例留在公司。中国人寿、新华保险的归母净利润分别增长44.1%和38.3%，即使支付率下降，分红总额仍分别增长31.7%和7.9%。五家合计分红突破千亿元，主要依靠利润扩张，支付率上调只在中国人保一家出现。 总体看，只要可分配利润继续增加，支付率保持平稳甚至小幅下降，分红总额仍有增长空间。若利润停滞，继续增加现金回报就要更多依赖支付率上调，公司的资本留存也会随之减少。 利润喜报、资本雄厚 共同构成分红提升空间 银行调低分红比例，原因落在利润和资本两端。 A股上市银行平均加权归母净资产收益率由2020年的10.8%降至2025年的9.1%，商业银行净息差降至1.40%。2020年至2025年，上市银行核心一级资本充足率中位数由9.8%降至9.2%。净息差收窄压低盈利增速，信贷扩张继续消耗资本，地方中小银行的外部补充渠道又相对有限，留存利润的优先级随之上升。 反倒是保险公司的近期盈利较强。中国人寿预计上半年归母净利润为1289.33亿元至1371.19亿元，同比增长215%至235%；新华保险预计上半年归母净利润为207.19亿元至236.78亿元，同比增长40%至60%…利润集体预增，三大上市险企发喜报！国寿增幅最高，扣非后盈利1373亿，新华涨幅四至六成；三季度才是真考验！？ 利润增长为后续分红提供了来源，增幅的稳定性还要继续观察。三家公司本轮预增均受投资收益改善支持，中国人寿和中国太平还受到2025年同期低基数影响。2026年二季度权益市场表现好于上年同期，公允价值变动更快进入利润表。市场回调、资产分类差异和高息存量资产到期，都可能让以后季度的利润增速重新波动。 资本端暂时也有缓冲。根据五家上市险企旗下主力保险子公司2026年一季度偿付能力报告，核心寿险子公司的核心偿付能力充足率处于121.59%至156.87%之间，综合偿付能力充足率约为183.3%至214%。主力财险子公司的核心偿付能力充足率处于171.9%至215.7%之间，综合偿付能力充足率约为217.9%至238%。这些指标均高于核心50%、综合100%的监管数值要求。 合理分红，保持稳健经营 较厚的资本缓冲可以支持分红，不过偿付能力充足率较高不等于集团可以随意加码。 偿付能力监管针对法人保险公司，上市集团的分红资金还要经过子公司利润上缴，再结合母公司现金、资本计划和后续业务需求统筹安排。子公司业务扩张越快，最低资本需求越高，可上缴利润也可能受到约束。 若保险公司出于经营考量，不提高支付率也情有可原。寿险负债期限长，高收益存量资产逐步到期后，新配置资产收益率可能下降。利率变化还会影响准备金、资产负债匹配和偿付能力等方面。权益市场上涨可以推高投资利润，而回调也会压低部分资产的公允价值。利润中来自市场估值变化的部分越多，管理层越难把单个年度的高增全部当作长期可分配能力。 因此，五家保司普遍把“稳定”和“可持续”放在股东回报前面。例如中国平安以营运利润作为主要锚点，强调稳定、可持续的现金分红政策。中国太保提出以营运利润为锚，以投资正向贡献增加股息为辅，同时考虑偿付能力约束。中国人寿强调增强分红的稳定性、持续性和可预期性。新华保险提出兼顾短期回报与长期发展。中国人保追求每股分红长期稳定增长，也会同步考虑子公司的资本需求。 升至宏观视角，“国九条”提出之后，险企的股东回报已然更佳。 2024年新“国九条”提出，对多年不分红或分红比例偏低的公司加强约束，推动提高股息率，鼓励一年多次分红和预分红，增强分红稳定性与可预期性。政策为上市公司稳定回报股东提供了制度基础，但没有要求保险公司每年提高固定比例。 今年7月20日，证监会主席吴清在北京证券营业部与8名投资者代表座谈。现场，投资者代表提出进一步推动上市公司加大分红力度。吴清表示，证监会将着力提高上市公司透明度和真实性、更好回报投资者，不断健全投资者保护长效机制，坚决维护公开、公平、公正的市场秩序，让投资者更好分享经济和资本市场高质量发展成果。 从现有数据看，五家A股上市险企维持较高现金分红、推动分红总额稳中有升，短期仍有利润和资本条件。2026年上半年部分公司利润预增，为下一轮分红提供了空间。未来更可能出现的格局是分红总额随可持续利润增长，支付率保持平稳或动态调整的态势。 4种假设下，支付率升降促使市值浮动 前文中，多站在行业和公司的角度分析分红态势，那么对于投资者而言应如何理性的、正确的看待股东回报呢？ 《险企高参》列举了4种假设，展示股利支付率升降对股东回报和公司资本的不同影响，其关系并不总是同向。（仅供参考） 假设一家保险公司上一年度归母净利润为100亿元，股利支付率为30%，现金分红为30亿元。 第一种情况，利润仍为100亿元，支付率降至20%，现金分红就会降至20亿元，同比减少33.3%，留存利润则由70亿元增至80亿元。投资者拿到的现金减少，公司资本积累加快。若每股分红由0.5元降至0.25元，市场仍按5%的股息率定价，单看分红模型，价格锚点会由10元降至5元，公司市值也会下滑。 第二种情况，利润增长50%至150亿元，支付率降至20%，现金分红仍为30亿元，留存利润升至120亿元。投资者得到的分红没有减少，公司又获得更多资本。2025年中国人寿和新华保险的逻辑与此相近，利润增幅覆盖了支付率下降，现金分红仍然增长。 第三种情况，利润维持100亿元，支付率升至40%，现金分红增至40亿元，同比增长33.3%，留存利润降至60亿元。对应股息率将从原来的5%升至约6.67%。股东当期回报增加，公司可用于业务扩张和风险缓冲的资金减少。 第四种情况，利润增长50%至150亿元，支付率也升至35%，现金分红将增至52.5亿元，同比增长75%，留存利润仍有97.5亿元，高于原来的70亿元，公司和投资者都能得到更多资金。若每股分红由0.5元升至0.875元，市场按5%股息率定价，股价锚点将由10元升至17.5元，市值将会大涨；若按6%股息率定价，股价锚点则为14.58元。 除了上述四种情况，还有“利润降、支付率涨”“利润、支付率双降”等情况，就不多赘述了。此外，假设股息率由市场、投资者、行业前景、公司经营、宏观政策等多种因素共同决定，前文的股息率只是参考值。 需要指出，现实股价还受利润预期、估值水平和市场风险偏好影响，不能按公式机械推导。利润走弱、支付率被动抬高，公司可能用更高比例维持分红总额，表面看起来稳定，资本留存却逐年减少。短期提高支付率并不难，难的是连续多年提高才会检验资本承受能力。
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