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说明:推荐使用但是开挂要下载第三方辅助软件，名称叫方法如下：，跟对方讲好价格，进行交易，购买第三方开发软件
高检网消息，7月22日，山东省德州市中级人民法院一审公开宣判国家林业和草原局（国家公园管理局）原党组成员、副局长李春良受贿、利用影响力受贿案，对被告人李春良以受贿罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产； 以利用影响力受贿罪判处有期徒刑四年，并处罚金人民币三十万元，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；对李春良犯罪所得财物及孳息依法予以追缴，上缴国库。 经审理查明： 2002年下半年至2022年5月，被告人李春良利用担任中央组织部干部二局二处处长、干部二局副局长、巡视员、干部四局局长，国家林业局党组成员、副局长，国家林业和草原局（国家公园管理局）党组成员、副局长等职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件，为他人在公司经营、项目承揽、职务晋升等事项上提供帮助，非法收受财物共计折合人民币8465万余元。 2023年10月至2024年12月底，被告人李春良离职后，利用原担任中央组织部干部二局副局长、巡视员、干部四局局长，国家林业和草原局（国家公园管理局）党组成员、副局长等职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为他人办理审批手续提供帮助，非法收受财物共计人民币305万元。 德州市中级人民法院认为，被告人李春良的行为构成受贿罪、利用影响力受贿罪。李春良受贿数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失，利用影响力受贿数额特别巨大，均应依法惩处。鉴于李春良受贿犯罪中有未遂情节，到案后如实供述罪行，主动交代办案机关尚未掌握的部分受贿犯罪事实和全部利用影响力受贿犯罪事实，所犯利用影响力受贿罪构成自首，认罪悔罪，积极退赃，犯罪所得财物及孳息已全部追缴，具有法定、酌定从宽情节，依法可对其所犯受贿罪从轻处罚，所犯利用影响力受贿罪减轻处罚。法庭遂作出上述判决。 据悉，山东省德州市中级人民法院于2026年4月29日公开开庭审理了该案。庭审中，检察机关出示了相关证据，被告人李春良及其辩护人进行了质证，控辩双方在法庭的主持下充分发表了意见，李春良进行了最后陈述，并当庭表示认罪悔罪。人大代表、政协委员和各界群众20余人旁听了庭审。 2025年5月13日消息，李春良被查；2025年11月10日消息，李春良被开除党籍。 经查， 李春良丧失理想信念，背弃初心使命，纪法意识淡薄，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，违规出入私人会所；不按规定报告个人有关事项，在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物；违规收受礼品礼金，违规借用管理和服务对象钱款，违规接受管理和服务对象提供的装修服务；弃守廉洁底线，胆大妄为，将党和人民赋予的公权力异化为谋取私利的工具，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在公司经营、项目承揽、行政许可等方面谋利，并非法收受巨额财物。 李春良严重违反党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、利用影响力受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定， 经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予李春良开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。 公开简历显示，李春良，男，汉族，1963年2月出生，河北霸州人，1984年3月加入中国共产党，大学学历，公共管理硕士学位。2016年12月，李春良任国家林业局副局长、党组成员，2023年4月被免职。
7月21日晚，胖东来创始人于东来在社交平台发文，分享胖东来保障幸福生活的制度，包括借钱、工作、居家、理财(经济收入的烦恼)、父母对待孩子、孩子对父母、教育知识、休闲、爱情婚姻家庭、重疾与死亡等方面。其中明确提到：胖东来禁止员工相互借钱行为，并认为“借钱是不成熟的行为”。 值得注意的是，就在一年半以前的2025年1月，于东来曾在个人账号宣布胖东来7条新规，其中提到，在胖东来相互借钱有标准的，最高不允许超出个人月工资收入。 记者注意到，于东来发文分享了胖东来保障幸福生活的制度，其中第一条即是“关于借钱”，明确表示“胖东来禁止员工相互借钱行为”，并提出了3条附加条文：如发生禁止享受公司任何奖金、福利和晋升机会；目的是避免借钱产生的矛盾，避免盲目借钱造成创业失败、经济矛盾，甚至严重到彼此伤害；借钱是不成熟的行为。 此外，关于工作、父母与孩子之间的关系等较为关注的话题，于东来也进行了分享。例如，对于工作，胖东来倡导工作是美好生活一部分的模式。他认为：工作不只是挣钱为了生存，工作更是展示自己潜能、才华、创造力、精神价值的平台，是生命的重要组成部分；良好的工作技术创造价值，产生富足的精神满足和无限的生命力量。 对于父母和孩子之间的关系，于东来称，胖东来倡导的是喜欢和负担培养独立人格的方式，提出“（孩子）成人后（18岁以后）彼此解除义务，只保留友情亲情关系，没有其它任何义务”；“（孩子）18岁成人后，一切靠自己展开自己的人生”“和父母保留友情亲情关系，没有其他任何要求和义务”。 关于重疾与死亡，胖东来倡导的是敬畏生命、尊重生命、保护生命养老的生活方式。靠自己的经济规划好疾病与死亡，不能自理的疾病由自己生前规划安排。不让生命承受超越限度的伤痛，不给他人、包括孩子或社会增加不必要的麻烦。重疾放弃治疗，拒绝不能承受的痛苦，乐观地接受完成人生的结果。 记者发现，此次发文并不是于东来第一次分享胖东来的企业文化和制度。 6月22日晚，胖东来创始人于东来通过个人账号分享了集团近半年经营数据，并透露多项员工福利升级计划。数据显示，胖东来本年集团累计销售已达139.5亿元，同比增长24.23%；本月累计销售15.94亿元，同比增长31.76%。 于东来称，胖东来保障任何岗位不能产生疲劳工作的状态、组织员工讨论制定相关制度标准，特别是如收银台员工工作忙的岗位制定合理的工作时间内增加中间休息时间规划。 此外，胖东来正在研究制定更具人性化的带薪休假政策：若员工配偶或孩子因意外离世，可享一年带薪假期；父母及岳父岳母离世，可享一个月带薪假期。于东来表示，这是在学习谷歌及世界优秀企业的福利文化。 据第一财经此前报道，2025年1月13日，于东来在个人社交媒体上发文，宣布胖东来7条新规，其中提到在胖东来，夫妻之间家暴和冷暴力是不允许的，打孩子也是不允许的。除此之外，此次新规还涉及员工之间相互借钱的标准以及婚姻幸福等方面，其中提出“在胖东来！相互借钱有标准的、最高不允许超出个人月工资收入！不允许随便麻烦别人”！ 2025年1月3日，于东来在个人社交平台公布《胖东来人结婚执行标准》，对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房车、酒席等事项的标准进行规定。规定提到，结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。依靠自己的能力筹备婚房、婚车，不允许依靠父母积蓄买房买车。 来源：每日经济新闻综合自大河报、极目新闻、第一财经、每经网| | 审校：田原 | 审核：安辉
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