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炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 【导读】 从2026年半年报业绩预告透视券商盈利重构 中国基金报记者 孙越 进入7月，上市券商密集披露2026年半年度业绩预告。截至7月10日，已有10家上市券商悉数预喜，行业景气度全面确认。中信证券、国泰海通半年净利润站稳200亿元大关，招商证券跻身百亿元级梯队；中小券商业绩弹性十足，天风证券（维权）最高预增近700%。 对比往年“靠股市行情吃饭”，本轮券业内生增长逻辑有所重构：A股持续放量，为经纪和两融业务提供基础支撑，注册制下科创板IPO扩容带来投行“保荐+跟投”双重收益，财富管理、场外衍生品、机构交易业务成为稳定的第二增长曲线，推动行业整体弱化“强周期”属性。 自6月中旬以来，券商板块已从此前的持续弱势运行中明显转强，资金回流迹象清晰，市场信心得到有效修复。非银分析师指出，后续券商行情有望从阶段性补涨逐步演变为偏强震荡回升，并在市场关注度不断提升的推动下下，逐步收复年内“失地”。 看点一：头部券商利润领跑，“一哥”之争激烈 头部券商的座次，永远是市场关注的焦点。从2026年半年报预告来看，“一哥”之争依然激烈，但头把交椅已基本锁定。 中信证券以预计233.43亿元的净利润稳居榜首，同比增长69.59%，经营业绩创同期历史新高。公司在业绩变动原因中表示，面对资本市场高质量发展的新机遇和新挑战，公司锚定加快建设一流投资银行和投资机构的发展目标，深入推进国际化战略布局，坚持以客户为中心的经营导向，强化科技赋能引领发展，不断提升综合金融服务水平，各项业务协同发力、稳健发展。 国泰海通紧随其后，预计归母净利润为200.03亿元至205.11亿元，同比增长27%至30%（上年同期数据中包含合并产生的负商誉）。值得注意的是，公司扣非净利润同比增幅高达164%至171%。 第二梯队中，招商证券预计净利润为100亿元至110亿元，同比增长93%至112%，增幅在头部券商中表现亮眼。公司锚定“打造科技引领、协同致胜的中国领先投资银行”战略目标，以“五篇大文章”为行动纲领，在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等领域纵深布局、精准发力。 整体来看，头部券商普遍将“创同期历史新高”写入业绩预告，增速远超市场预期：中信证券增长约七成，招商证券最高预计翻倍，中金公司最高增幅也接近九成。在资本市场稳中向好的大背景下，头部券商凭借业务多元化和综合化优势，正加速与中小券商拉开差距。 表1：上市券商2026年半年报业绩预告一览（截至7月12日） 数据来源：妙想Choice 看点二：增长引擎换挡，第二增长曲线出现 翻阅10家上市券商的业绩变动原因，“资本市场稳中向好”“市场活跃度维持高位”几乎是标配表述，但增长引擎已不再依赖单一的行情驱动。 经纪与两融业务仍是基本盘。多家券商提及，A股持续放量带动经纪业务佣金收入增长，两融规模扩张贡献稳定利息收入。天风证券明确表示，经纪业务佣金收入与自营业务投资收益相比上年同期增加，是业绩大幅预增的主要原因。华鑫股份也指出，经纪业务收入、资管业务收入、投资业务收入和信用业务收入实现同比增长。 “保荐+跟投”业务贡献增量。注册制改革深化下，科创板IPO持续扩容，不少券商凭借投行保荐与跟投双重收益获取超额回报。中金公司提及投资银行、股票业务、财富管理等六柱核心业务协同发力；国泰海通着力构筑“投资+投行+投研”服务新质生产力的全链条优势，不断提升综合金融服务水平。 财富管理、自营投资、机构交易等业务已成为券商收入的“稳定器”。财通证券表示，自营投资业务、财富管理业务、私募股权投资及投资银行业务等同比显著增长，各控股公司特色优势持续夯实。 “五篇大文章”成为券商战略的高频词。中信证券、国泰海通、招商证券、财通证券、财达证券、中泰证券均在预告中提及扎实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，从口号到落地，券商正在将政策导向转化为业务实绩。 看点三：中小券商弹性拉满，增速表现亮眼 头部券商比的是“体量”，中小券商拼的是“弹性”。2026年半年报预告中，中小券商的增速表现堪称亮眼。 天风证券成为目前披露预告的券商中增速“领头羊”，预计净利润为1.64亿元至2.46亿元，同比增长429.03%至693.55%。尽管绝对规模不大，但最高近7倍的预增幅度折射出低基数下的高弹性特征，经纪佣金和自营收益的边际改善，对中小券商业绩的拉动效应尤为显著。 其余多家中小券商同样交出高增成绩单：中泰证券预计净利润为17.52亿元，同比增长146.31%，增速位居前列；财达证券预计净利润为7.12亿元至8.09亿元，同比增长90%至116%；长江证券预计净利润为31.26亿元至33亿元，同比增长80%至90%；财通证券预计净利润为18.4亿元至19.5亿元，同比增长70%至80%，经营业绩创历史同期新高。华鑫股份预计净利润约为4.02亿元，同比增长79.46%，旗下华鑫证券坚持金融科技引领业务发展的核心战略。 需要客观看待的是，高增长背后有低基数效应的加持，部分中小券商去年同期基数较低，甚至处于盈亏平衡线附近。随着基数效应消退，下半年增速可能边际回落。但从另一个角度看，多家中小券商强调“经营业绩创历史同期新高”或“显著提升”，说明增长不仅来自弹性，也有实打实的业务改善。 看点四：景气延续，但分化将更趋显著 展望下半年，券商板块的景气度有望延续，但驱动因素和个股表现分化或将更加复杂。 从宏观面看，“十五五”开局之年，资本市场稳中向好的态势有望巩固。招商证券在预告中提及，2026年上半年，中国经济总体运行平稳，在“十五五”开局之年展现出强大韧性，股市震荡上行，债市亦保持平稳向好的运行态势。政策端，资本市场深化改革持续推进，投资端、融资端、交易端协同发力，为券商业务提供持续支撑。 从业务面看，下半年有几个关键变量值得关注：一是A股成交量和两融规模能否维持高位，这将直接决定经纪和信用业务的“天花板”；二是IPO节奏和并购重组活跃度，影响投行业务收入弹性；三是在市场波动加大的环境下，自营投资收益的可持续性。 从行业格局看，整合浪潮或将加速。国泰海通的整合融合效能正在加快释放，为行业提供了示范效应。在“打造具备国际竞争力与市场引领力的一流投资银行”的导向下，头部券商有望通过并购重组进一步做大做强，行业集中度或将继续提升。 在分析师看来，对于投资者而言，券商板块的投资逻辑正在从“博弈β”转向“寻找α”。一方面，行业整体景气度向上，板块估值修复空间仍在；另一方面，个股分化加剧，在财富管理、机构业务、国际化布局等方面具备先发优势的券商，有望获得持续的估值提升。 申万宏源非银金融首席分析师罗钻辉认为，券商板块在科创、财富、国际等多业务条线潜在催化，或在下半年迎来业绩、估值双升。结合当前市场环境与行业趋势，建议重点关注两条投资主线：一是估值偏低、受益于行业竞争格局优化、综合实力强的头部机构；二是估值性价比高，ROE改善逻辑明确的特色券商。
界面新闻记者 | 王妤涵 7月10日晚间，万科披露了新一届董事候选人名单。 根据公告，鉴于第二十届董事会任期届满，该公司决议提名黄力平、黄宇、雷江松、徐恩利、姚飞、朱志强六人为新一届董事会非独立董事候选人。 这六人全部具备深圳国资平台的任职背景。具体看，黄力平曾历任深铁集团党委委员、副总经理，深圳人才安居集团有限公司党委副书记、董事、总经理，现任深铁集团党委书记、董事长，自2021年6月起出任万科董事，2025年10月至今担任万科董事长。 黄宇于今年7月正式履新万科总裁，此前曾任深圳市委金融委员会办公室副主任、市地方金融管理局副局长；雷江松曾为深铁集团党委委员、副总经理，2021年11月至今担任万科董事；徐恩利曾任深业集团有限公司党委委员、副总经理；姚飞曾任职深圳市投资控股有限公司副总经理；朱志强担任深圳市资本运营集团总经理。 “新一届董事候选人普遍具有丰富的企业管理和资本市场相关经验，专业背景多元互补，有助于进一步完善万科治理架构，持续推进公司当前阶段的化险与发展。”业内人士对界面新闻指出。 独立董事方面同样完成迭代。万科提名黄亚英、廖子彬、王卫国、杨兆为第二十一届董事会独立董事候选人，原独立董事林明彦、沈向洋将退出。四名独董覆盖法学、财会、资本管理、产业运营领域。其中廖子彬为原毕马威中国主席，是上一届留任的独董；黄亚英现任深圳市第七届人大常委会首席立法咨询专家。 职工董事方面，职工代表大会已选举李娜为新一届董事会职工董事，胡国斌、王蕴将在本次换届后卸任。 薪酬体系也同步调整。万科在公告中指出，独立董事基础津贴为每月2万元（含税），兼任专门委员会召集人另享每月1万元职务津贴；外部非独立董事每月固定津贴1万元；内部全职高管不再领取董事津贴。 万科定于7月31日在深圳召开2026年第一次临时股东会，相关换届议案将以累积投票制表决。届时，一个新的董事会班底也会正式亮相。 万科在同日还发布了2026年上半年的业绩预报。 今年上半年，万科预计归属于上市公司股东的净利润亏损120亿-150亿元，扣除非经常性损益后的净利润亏损110亿-140亿元，基本每股收益亏损1.01-1.26元。 对于业绩亏损，万科给出了三重解释：首先是上半年房地产开发项目结算规模显著下降，毛利率仍处低位；其次是结合行业、市场和经营环境变化，公司新增计提了资产减值；再加上成本法核算下，在扣除折旧摊销后，部分经营性业务以及部分非主业财务投资亏损。 “当前公司经营指标还没有呈现出实质性改善，债务和流动性依然承压。”万科在公告中坦诚表示。 债务问题始终是悬在万科头上的达摩克利斯之剑。界面新闻查阅iFind数据显示，目前万科境内债余额为172.8亿元，2026年内的兑付高峰将在今年12月到来，单月到期规模达50.46亿元，兑付压力依旧突出。7月上旬，“23万科MTN004”刚刚完成展期安排，到期日兑付40%本金，剩余60%展期一年。 在这样的背景下，万科董事长黄力平在不久前召开的股东大会上明确表示，公司将继续聚焦“化险与发展”两大核心任务。 具体从三方面推进：一是持续做好改革化险工作，守住不发生系统性风险的底线；二是狠抓经营，坚决完成全年住房交付任务，系统性梳理与盘活存量资源，聚焦重点城市与主营业务，有序退出非主业投资；三是强化管控，持续优化公司治理体系，坚持总部做强、业务做专、管理做实，激发组织活力。 从上半年的实际动作来看，万科的努力已有所成效。上半年公司按期保质完成约2.3万套房屋的交付，经营服务类业务运营质量稳中有进，10支公开债券顺利获得持有人同意展期。 在存量盘活方面，2025年万科已盘活货值338.5亿元，通过盘活获取新项目23个；今年上半年则完成了10个项目的盘活，货值约110亿元。大宗交易方面，2025年签约金额113亿元，并完成了冰雪业务的剥离；今年上半年又陆续启动了食品等非主业板块的退出工作。 面向未来，万科也在公告中表示，将继续聚焦化险和发展两大任务，盘活优化存量资源，提升经营造血能力；聚焦重点城市及主营业务，有序退出非主业投 资；同时持续优化公司治理体系、深化降本增效，努力推动公司重归健康可持续发展轨道。
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