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深圳市历年公务员招考人数及报考人数
1、深圳市历年公务员招考人数及报考人数如下：招考人数：2025年：深圳市公务员计划招录486人。2024年：深圳市考共有455个职位，计划招录601人。2023年：深圳市公务员招录人数为805人。2020年：深圳市公务员招录人数为1，069人。2019年：深圳市公务员招录人数为469人。2018年：深圳市公务员招录人数为525人。
2、024年：深圳市公务员考试最终报名确认人数为135362人，平均竞争比达到422：1，这一数据反映了整体岗位的竞争激烈程度。其中，缴费成功人数为114350人，而报录比最高的职位为202401MD006行政综合，竞争比高达5968：1，显示出该职位的热门程度。
3、024深圳市考招录人数最高的地区是市直机关，共有257个职位，计划招录399人，同比去年增幅724%，是招录人数增长最高的地区。其次是龙岗和宝安，三个地区招录人数共计479人，占全部招录人数的77%。
4、国家公务员考试中深圳市职位：2026年国家公务员考试广东深圳市共提供350个职位，计划招录591人。
5、深圳公务员报录比166：1。深圳市考招录人数是469，最终报名人数是77693，总竞争比为166：1。竞争比低于20的职位有11个，其中竞争比低于10的职位有5个。
24深圳市考岗位表
1、全市各级机关招录计划2024年深圳市考计划招录公务员601名，主要通过12个综合职位组进行招录，涵盖党史党建、生物医药、公共卫生、城市规划、工程建设、经济金融、财务审计、信息技术、海洋科学、生态环境、应急管理与城市安全、社会工作等领域。
2、民商法学（含：劳动法学、社会保障法学）（A030105）：可报岗位数均为42个，并列第四。
3、深圳市事业单位在编工作人员需经原单位同意后方可报考。
4、026年深圳市国考岗位表包含350个职位，共招录591人，涉及多个部门和职位类型，以下为部分关键信息梳理：公安系统岗位 公安部直属行政单位二：招录1名一级主任科员及以下，要求硕士研究生及以上学历，专业涵盖法学、政治学、法律、中国语言文学、新闻传播学等。
5、025年深圳市考有要求社会工作专业的岗位。根据深圳市人力资源和社会保障局发布的官方公告，我们可以详细了解到2025年深圳市考的岗位设置情况：招录计划与职位分组：深圳市2025年服务高质量发展专项招录紧缺专业公务员计划招录486名。在这些职位中，综合职位组被细分为12组，其中包括社会工作这一专业组。
深圳市人大常委会机关2024年选调公务员公告
现任三级主任科员及以下职级公务员（含相当层次）须在30周岁以下（1993年8月1日后出生）。工作经历：已进行公务员登记，具有2年以上公务员工作经历（含试用期），历年考核结果均为称职及以上；街道新招录公务员需服务满5年（含试用期）。
机关专项招聘相关职位2025年深圳市人大常委会机关招聘“法律专务”（非行政、事业编制），要求法学本科以上学历、法学学士以上学位，通过国家司法考试或法律职业资格考试，并具有2年以上法律实务工作经验。此岗位对法律职业资格和实务经验有硬性要求，适合律师、法官助理等职业背景的报考者。
正厅级。根据查询搜狐网显示，深圳和广州一样都是副省级城市，所以市人大常委会副主任是正厅级。深圳市人民代表大会常务委员会（简称深圳市人大常委会）是中华人民共和国广东省深圳市地方国家权力机关深圳市人民代表大会的常设机关。
处级正职级别在我国公务员是十八级至十二级。正处级官员是中共中央、国务院、全国人大常委会、全国政协、各省、自治区、直辖市、党委、人大、政府、政协的（部门、各机构、委员会、各单位）直属机关和事业单位的下属处室正职。
深圳国考属于副省级，深圳市和广州市有单独的公务员考试，分别叫做深圳市考和广州市考。这是因为在广东省，广州和深圳同为副省级城市，因管理和服务的人口众多，机关单位的用人需求很大，故而一般会在每年的1-3月期间举行一次单独而又规模较大的公务员招录考试。
龙岗区事业单位待遇
1、龙岗区事业单位获聘人员为编制人员，享受规定薪酬待遇，整体年收入在12 - 14万左右，但不同岗位收入有差异。获聘人员基本待遇深圳市龙岗区2024年公开招聘的事业单位工作人员，一旦获聘即为事业单位编制人员，能够享受国家规定的薪酬待遇，这为工作人员提供了稳定的职业保障和基本的收入来源。
2、龙岗区事业单位刚入职大学生工资待遇每月扣除五险一金后大概6500元左右，福利方面有针对新引进优秀青年人才的资助政策，但需符合特定条件。工资待遇有案例显示，龙岗区事业单位刚入职的本科生基本工资为4800元，绩效1500元，再加上一些零零碎碎的补贴，扣除五险一金后，每月拿到手的工资大概在6500元左右。
3、基本薪资：龙岗区的正编教师基本薪资在6000元至8000元之间，具体数额可能因教师级别、工作年限等因素有所不同。福利待遇：正编教师除了基本薪资外，还享有国家规定的福利待遇，包括社会保险、公积金、年度考核奖金等。这些福利为教师的生活提供了稳定保障。
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